第九届学位评定委员会第六次会议现场　王大勇摄影

12月28日，学校召开了第九届学位评定委员会第六次会议。学位评定委员会主席、校长山红红，学位评定委员会副主席、副校长王瑞和，学位评定委员会副主席、副校长刘华东等21位委员全部出席会议，王瑞和主持会议。

会议审议了2015年冬季学位授予工作。教务处、教育发展中心、研究生院分别汇报了本科毕业生、成人（网络）教育本科毕业生、毕业研究生和在职攻读学位人员申请学士、硕士和博士学位审核报告。经会议审议批准，决定授予82名本科毕业生（其中本科毕业生15名、外国来华留学本科毕业生54名和成人（网络）教育本科毕业生13名）学士学位，授予23名毕业研究生（其中全日制学术硕士生5名，外国来华留学研究生4名，全日制专业学位硕士生14名）和230名在职攻读学位人员硕士学位。经会议审议和投票表决，决定授予30名毕业研究生博士学位。据统计，上述获硕士学位人员在读期间共发表学术论文270篇；获博士学位人员共发表学术论文180篇，其中被SCI、EI收录91篇次。

会议评选出远光辉《成岩过程中长石和碳酸盐矿物溶蚀机理及其物性响应》等9篇论文为2015年校级优秀博士学位论文，评选出孙瑞莹《先验信息构建与地震随机反演方法研究》等22篇论文为2015年校级优秀硕士学位论文。会议认定了地球科学与技术学院和信息与控制工程学院分别推荐的1名新引进专家和外聘兼职教授的博士生导师、硕士生导师资格。

会议听取了学位办公室汇报学位证书设计情况，审议并确定了学校博士、硕士、学士学位证书设计方案。

会议审议通过了《中国石油大学（华东）“申请—考核”制招收博士研究生暂行办法》。“申请—考核”制是一种新的博士研究生统招方式，首先由考生按要求提交有关材料提出入学申请，然后由导师和研究生院对考生材料进行审查、筛选，最后由各学院组织专家组对通过资格审核的考生进行综合考核，择优录取。“申请—考核”制不同于以往由学校统一组织入学考试的博士研究生招考方式，旨在进一步加强导师和学科专家在招生过程中的核心作用，建立科学合理的人才选拔模式，全面深入地考察考生的科研创新能力和专业学术潜质，选拔出综合素质优秀、创新潜质突出的博士研究生。

结合会议议题，山红红强调三点意见：一要弘扬传统，培育优良学风。她认为在历次国务院学位办公室和山东省学位办公室对博士、硕士学位论文抽检中，我校抽检结果全部为合格，体现了我校严谨的学术传统和优良的学风，希望全校师生要弘扬这些优良传统和学风。二要坚持导师主导，提升研究生教育水平。自成立研究生院以来，我校研究生招生规模、招生类型发展迅速。她要求研究生导师要加强自身责任意识，提高培养研究生能力和水平，努力提升研究生培养水平。三要深化改革，完善研究生培养体系。她指出，要实现学校建设高水平研究型大学的目标，发展高水平研究生教育是关键。学校要秉承提高招生质量和研究生培养质量的愿望，深化改革，不断制（修）订、完善研究生培养、管理制度，构建、完善研究生培养体系。

    最后，山红红对第九届学位评定委员会在“十二五”期间圆满完成各项工作表示感谢，并预祝学位评定委员会各项工作在“十三五”期间更上一层楼。